当社では、採用応募時に提出される書類に含まれる個人情報は以下の内容で取り扱います。
個人情報の取扱い
１．個人情報の利用目的
取得した個人情報は、採用可否のご連絡及び採用選考の目的のみに利用いたします。
２．個人情報の取得方法
採用に応募するご本人からの書類の提出（郵送等）でのみ取得いたします。
３．個人情報保護管理者の氏名又は職名、個人情報の取得・利用する部門
個人情報保護管理者：管理部長
当社の本部総務担当でのみ取得・利用いたします。
４．個人情報の第三者提供
取得した個人情報を第三者に提供することはありません。
５．個人情報の取扱いの委託
適性テストの採点業務を、十分な保護水準を満たした外部業者に委託することがあります。
６．個人情報の開示等の請求
当社にご提供いただいた個人情報については、開示等を請求することができます。
７．採用選考後の個人情報の取扱い
当社の採用選考によって不採用になった方の提出書類は、当社が責任をもって廃棄いたします。
８．開示等の請求及び問合わせ窓口
開示等の請求及び問合わせは、下記の問合わせ窓口にお願いいたします。
「開示等の請求及び問合わせ窓口」
本部：管理部長
電話：047-467-2153
９．個人情報を提供することの任意性
当社に個人情報を提供することは任意ですが、ご提供いただけない場合には、採用選考に不利益を被ることがあります。